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涨工资当面说还是发微信

2021-10-04 14:11:55| 发布者: 藤勋| 查看: 9| 评论: 0

怎么跟老板谈涨工资 当面还是微信

该项原则存在的客观基础包括: 在市场经济条件下的中国工资立法,确认用人单位享有完全的工资分配自主权; 在中国以公有制为基础的市场经济条件下,按劳分配原则是工资分配的核心原则,中国劳动法的基本工资制度,就是依据这一原则建立的; 在以生产资料公有制为主体的社会制度中,国家有责任保证劳动者获得最基本的生活需要,使劳动者实现物质帮助权; 由于中国多种经济成份和多种经济形式的存在,必然有与之相适应的以按劳分配为主体的多种分配形式。

原则上,你要先找好了 ,有后路了再找你现在的老板要求加工资,如果你老板给你加了,你比一下,看哪个比较合适你,不行就提出走人,理由很简单,就说现在 工作可能不适合,或工资少养不了自己,等 但是要骑驴找马,找到了再谈

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想涨工资却不好意思开口,可以微信上说吗!

当面谈。显得有诚意。 先汇报自己近期的工作,收获,不足。然后谈自己的困难,再然后提请求。最后表态,即便没有涨薪,也将一如既往努力工作,不管结果如何,都感谢单位感谢领导,

在不

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我想在微信上说,涨工资的问题,当面说,我说不出来。这样做可以吗?

你在微信上面说涨工资但是我觉得也可以但是你老板应该会觉得你只是想说说而已吧毕竟微信不正是方面说的话才能表现你的决心霞

说自己怎么应该涨工资:业绩、能力、工龄、经验以及其它公司类似岗位、同公司类似人员的薪水情况

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